根据我的搜索结果，立功授奖和立功受奖是有区别的。立功授奖是指军人因为在战斗、训练、工作等方面表现突出，获得荣誉称号、嘉奖、一等功、二等功、三等功等奖励。而立功受奖是指为立功人员颁发奖状、奖章或奖金等奖励措施，以表彰其贡献和表现 。
立功受奖是指个人在国家建设、社会管理等方面作出突出贡献，得到表彰和奖励的行为。在中国，立功受奖是一种激励人心的制度，旨在鼓励人们为国家和社会作出贡献。然而，随着社会的发展，立功受奖制度也面临着一些挑战，如如何保障立功者的合法权益等问题。本文将从法律角度对这些问题进行探讨。
一、立功受奖的法律依据
在中国，立功受奖的法律依据主要来源于《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规。根据《中华人民共和国宪法》第47条规定：“中华人民共和国公民有义务为社会主义事业服务，有权利受到国家的表彰和奖励。”《中华人民共和国刑法》第386条规定：“在执行公务或者依法履行其他职责的过程中，为国家利益作出突出贡献的，给予表彰和奖励。”
二、立功受奖的主体
立功受奖的主体可以是自然人、法人或其他组织。自然人包括中国公民和具有中国国籍的外籍人士；法人包括企业、事业单位、社会团体等；其他组织包括民办非企业单位、基金会等。
三、立功受奖的条件
根据相关法律法规的规定，立功受奖需要满足以下条件：
在国家建设、社会管理等方面作出突出贡献；
行为具有合法性；
行为符合公序良俗；
行为已经完成或者正在进行中。
四、立功受奖的形式和范围
立功受奖的形式主要包括荣誉称号、物质奖励等。荣誉称号包括“五一劳动奖章”、“人民英雄”等；物质奖励包括奖金、实物等。立功受奖的范围包括经济、科技、文化、教育、卫生、体育等各个领域。
五、立功受奖的程序和要求
立功受奖的程序主要包括申报、审查、公示、授予等环节。申报立功受奖需要遵循一定的程序，如向有关部门提出申请，提交相关材料等。审查立功受奖要严格按照法定条件进行，确保公正公平。公示立功受奖是对立功者的公开表彰，有利于提高立功者的荣誉感和使命感。授予立功受奖是对立功者的实质性肯定，体现了国家对立功者的尊重和关爱。
六、立功受奖的法律责任
对于违反法律法规，以欺诈、贿赂等不正当手段获取立功受奖的个人或组织，应当依法追究其法律责任。同时，对于侵犯他人合法权益的立功行为，受害人也可以依法寻求法律救济。
立功受奖是一项有益于国家和社会建设的制度，对于激发人们的积极性和创造力具有重要意义。在实施立功受奖制度的过程中，我们应当严格遵守法律法规，确保立功者的合法权益得到充分保障。
