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本文将从常州社保局的视角出发，对社会保险法律相关知识进行解析，以帮助广大参保人员更好地了解和维护自己的权益。文章将围绕社会保险法的主要内容、参保人的权益保障、以及违法行为的法律责任等方面展开阐述。
一、社会保险法的主要内容包括
社会保险制度的基本原则：公平、统一、稳定、可持续。
社会保险制度的基本险种：养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
社会保险基金的筹集和管理：政府、企业和个人共同承担责任。
社会保险待遇的享受和调整：按照国家规定享受基本养老保险、基本医疗保险等待遇；根据个人缴费和实际缴费年限等因素进行待遇调整。
社会保险制度的监督和管理：相关部门对企业和个人的缴纳情况进行监督检查，确保社会保险资金安全。
二、参保人的权益保障
参保人有权按规定享受社会保险待遇，包括养老金、医疗费用报销等。
参保人有权查询个人缴费和待遇发放情况，要求社会保险部门提供相关信息。
参保人在遇到用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，有权向社会保险部门投诉举报，要求依法追讨欠缴金额。
参保人在遇到用人单位解除或终止劳动合同时，有权依法获得相应的社会保险待遇结算。
三、违法行为的法律责任
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令限期改正，并按照规定加收滞纳金；逾期仍不改正的，将被处以罚款，并可对企业主要负责人进行行政处分。
用人单位拒不提供职工参保证明或者故意隐瞒职工参保情况的，将被处以罚款，并可追究相关责任人的法律责任。
参保人员伪造或者使用虚假证明材料骗取社会保险待遇的，将被依法追回非法所得，并可处以罚款，情节严重的将被追究刑事责任。
常州社保局致力于为广大参保人员提供优质、高效的社会保险服务，同时呼吁大家遵守社会保险法律法规，共同维护社会公平正义。如有关于社会保险法律相关问题，欢迎随时咨询常州社保局。
