经营决策的程序是一个提出问题、分析问题、解决问题遵循科学的完整的动态过程。 决策程序包括四个基本步骤： (1)提出问题， 确定目标 ; (2)拟定具备实施条件、能保证 决策目标 实现的可行方案。 (3)分析评估，方案择优。
在企业经营过程中，制定合理的经营决策对于企业的可持续发展至关重要。然而，企业在制定和执行这些决策时，往往需要考虑法律的约束和规定。本文将探讨企业经营决策可能面临的法律影响，并提供一些建议以确保企业在遵守法律法规的基础上制定和执行合法的经营策略。
一、企业经营决策的法律影响
合同法律风险
企业在签订合同时，需要遵循相关法律法规，如《中华人民共和国合同法》等。如果企业决策不当，可能导致合同无效或被撤销，从而给企业带来经济损失。企业在履行合同过程中，如出现违约行为，还需承担相应的法律责任。
知识产权法律风险
企业在开发新产品、新技术或创作原创作品时，需要关注知识产权法律规定，如《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等。企业决策不当可能导致知识产权侵权，给企业带来声誉和经济损失。
税收法律风险
企业在经营过程中，需要按照《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规纳税。企业决策不当可能导致税收违法行为，从而给企业带来税务处罚甚至刑事责任。
劳动法律风险
企业在招聘、用工、解除劳动关系等方面，需要遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。企业决策不当可能导致劳动纠纷，给企业带来法律风险和声誉损失。
二、企业合规策略建议
加强法律意识培训
企业应加强员工的法律意识培训，确保员工充分了解和遵守相关法律法规，从而降低因企业决策失误导致的法律风险。
建立法律咨询机制
企业应建立法律咨询机制，定期聘请专业律师为企业提供法律咨询服务，确保企业在制定和执行决策时充分考虑法律法规的要求。
完善内部管理制度
企业应完善内部管理制度，明确各部门、各岗位的职责和权限，确保企业在经营过程中遵循法律法规，防止因决策失误导致的法律风险。
建立风险防控机制
企业应建立风险防控机制，对可能涉及的法律风险进行识别、评估和预警，并采取有效措施加以防范和应对。
企业在制定和执行经营决策时，应充分考虑法律的影响和合规要求，确保企业在遵守法律法规的基础上实现可持续发展。
