广州退休年龄最新规定是2024年1月1日起，男职工的正常退休年龄为60周岁，女职工则较为复杂。具体来说，女职工的退休年龄分为两种情况：
1. 缴费年限满15年的，正常退休年龄为50周岁；
2. 缴费年限不满15年的，正常退休年龄为55周岁。
一、广州市退休年龄的法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于安置老弱病残人员等特殊情况的暂行办法》，我国职工的正常退休年龄为男性60岁，女性50岁。然而，为了应对人口老龄化问题，广州市政府在实践中对退休年龄进行了调整。
男性退休年龄
广州市现行的法定男性退休年龄为60周岁，但在特定行业和岗位上，可以根据实际情况提前退休。例如，根据广州市人力资源和社会保障局的规定，机关、事业单位和国有企业的领导职务人员，男性可以提前5年退休；其他男性工作人员可以提前10年退休。
女性退休年龄
广州市对女性退休年龄的规定相对较为宽松。女性职工正常退休年龄为50周岁，但在特定行业和岗位上，可以根据实际情况提前退休。例如，根据广州市人力资源和社会保障局的规定，女性从事高温、有毒有害等特殊工种的职工，可以提前5年退休；其他女性工作人员可以提前10年退休。
二、广州市退休年龄的政策解读
延迟退休年龄
随着人口老龄化的加剧，广州市政府逐步提高退休年龄，以缓解养老金压力。在实际操作中，广州市允许特定行业和岗位的职工提前退休，这有助于保持企业的稳定运行，同时也有利于激励这些行业的职工更加努力地工作。
弹性退休制度
为了满足不同职工的需求，广州市实行弹性退休制度。根据个人的身体状况、工作能力和家庭需求等因素，职工可以选择提前或推迟退休。这种制度有助于提高职工的工作积极性，同时也能保障他们的生活质量。
完善养老保险制度
广州市政府在推行退休年龄政策的同时，也在不断完善养老保险制度。通过加大养老保险基金投入、提高养老金水平等措施，确保职工在退休后能够享受到稳定的养老生活。
广州市在法律层面明确了退休年龄的规定，并通过政策调整和制度创新，实现了退休年龄的灵活适用和保障老年人权益的目标。在未来，广州市将继续关注人口老龄化问题，进一步完善相关政策，为市民提供更好的养老保障。
