根据我找到的信息，企业性质的填写可以根据以下性质划分进行填写：国有企业、国有控股企业、外资企业、合资企业、私营企业、事业单位、国家行政机关。如果你不确定自己的企业属于哪种类型，建议你咨询专业人士或者相关部门。
随着市场经济的发展，企业在追求经济效益的同时，也需要重视法律合规。企业法律合规是指企业在经营活动中遵循国家法律法规、行业规范和社会公德，确保企业的合法合规经营。本文将从知识产权、合同、税收和劳动法等方面探讨企业法律合规的重要性及如何确保合规。
一、知识产权方面的合规
知识产权是企业竞争力的重要组成部分，企业在运营过程中应尊重他人的知识产权，遵守著作权法、专利法、商标法等法律法规。企业在开发新产品、新技术时，应充分考虑其知识产权保护，避免侵犯他人的合法权益。同时，企业还应加强对知识产权的管理，确保自身知识产权的有效保护。
二、合同方面的合规
合同是企业间权利义务的重要凭证，企业在签订合同时应严格遵守相关法律法规，确保合同的合法性。企业应明确合同的双方权利义务，遵循公平、自愿、等价有偿的原则，防范合同风险。在履行合同过程中，企业应按照合同约定履行自己的义务，遵守诚实信用原则，避免违约行为。
三、税收方面的合规
税收是国家财政的重要来源，企业在合法经营的过程中应按规定纳税。企业应了解国家税收政策，合理规划税收筹划，避免偷税漏税等违法行为。同时，企业还应加强内部税务管理，确保税务信息的准确完整，为税务部门提供真实有效的纳税申报资料。
四、劳动法方面的合规
劳动法是保障劳动者权益的重要法律法规，企业在招聘、用工、解除劳动关系等方面应遵守劳动法规定。企业应建立健全劳动合同制度，明确双方的权利义务，保障劳动者的合法权益。在日常经营过程中，企业还应关注员工的职业健康安全，提供良好的劳动条件，维护劳动者的合法权益。
企业法律合规对于企业的长远发展具有重要意义。企业应在经营活动中严格遵守法律法规，加强内部法律管理，确保企业的合法合规经营。只有这样，企业才能在市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
