自主择业军转干是指军队中的退役军人选择在离开军队后，不再接受安置工作，而是选择自己创业或就业的一种方式。 军队转业干部则是指退役后的军官和文职干部。
军转干是指军队中的部分军官和文职人员，按照国家的相关规定，从军队正式转入地方工作的过程。这是一种特殊的安置方式，涉及到军人的权益保障问题，同时也引发了一系列的法律问题。
军转干的过程中，军人的合法权益如何保障是一个重要的问题。根据《中华人民共和国退役军人保障法》等相关法律法规，军人在转业、复员、退役后，享有相应的权益保障，包括就业、住房、社会保障等方面。因此，军队在组织军转干时，应当严格按照相关法律法规进行，确保军人的合法权益得到保障。
军转干的过程中，可能会涉及到一些劳动争议。例如，军人在转业后，如果与原单位之间的权益关系尚未完全明确，可能会因为工作安排、待遇变动等问题产生纠纷。这时，就需要依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式，解决劳动争议。
再者，军转干的过程中，也可能会出现一些职务犯罪的问题。例如，有些军人在转业后，利用原单位的资源或者职权，进行非法活动，构成职务犯罪。这时，就需要依据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，依法追究其刑事责任。
总的来说，军转干是一种特殊的安置方式，涉及到军人的权益保障问题和一系列的法律问题。为了确保军转干的顺利进行，我们必须严格遵守相关的法律法规，维护军人的合法权益，防止可能出现的法律问题。
