省政府记一等功是对公务员、集体在工作、学习、科研、社会公益等方面做出突出贡献的奖励。根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，公务员奖励是指对政治素质过硬，工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据规定给予的奖励。
具体来说，记一等功是最高等级的奖励之一，由省人民政府批准。而二等功则由市级人民政府批准。
在中华人民共和国，"一等功"是一种由政府或军事组织颁发的荣誉表彰，以表彰个人或集体在完成某项重大任务或活动中做出突出贡献。尽管它是一种精神奖励，但它在法律上也具有一定的保障作用。这主要体现在以下几个方面：
一等功是社会保障体系的一个重要组成部分。根据《中华人民共和国社会保险法》，为在工作中有特殊贡献的人员提供相应的待遇和保障，包括医疗、养老等各种福利。获得一等功的人员通常被视为在社会生产中做出了杰出的贡献，因此有权享受这些福利。
一等功可以作为就业、晋升等方面的加分项。在招聘或者选拔过程中，单位可能会优先考虑一等功的获得者，因为这代表了他们在工作中的表现优秀和具有较高的社会评价。
再次，一等功也可能成为民事诉讼中的证据。例如，如果有人因工作原因受伤或者患病，而他/她的雇主没有提供应有的工伤保险或医疗保险，那么他/她可以通过提交一等功证书来证明自己在工作中的付出和贡献，从而增加胜诉的可能性。
然而，值得注意的是，尽管一等功具有上述的法律效应，但是它的获取并不容易，需要经过严格的评定程序，而且也不能完全替代实际的工作成果。因此，我们应该正确看待一等功，既要尊重其背后的付出和努力，也要看到其背后的公平和公正。
