男性交生育保险可以享受一些福利，如计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。此外，男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
生育保险作为社会保险制度的一个重要组成部分，旨在为女职工提供生育期间的经济保障，维护她们的基本生活和权益。本文将从生育保险的法律功能出发，探讨其在保障女性权益方面的作用。
一、生育保险的法律功能
社会福利功能：生育保险是国家为了保障女性在生育期间的基本生活，减轻家庭经济负担而实施的一项社会保障政策。通过为女职工提供生育津贴、产假期间的工资补贴等待遇，生育保险有助于提高女性的生活质量，促进社会的和谐稳定。
人权保护功能：生育保险体现了国家对女性生育权的人权保护。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规的规定，国家保障妇女享有平等的生育权利，禁止歧视、虐待和侵害妇女的生育权。生育保险作为实现这一目标的重要手段，为女性提供了经济上的支持和保障。
促进经济发展功能：生育保险对于维护劳动力市场的稳定具有重要作用。通过为生育期间的女性提供经济补贴，可以降低她们因生育而导致的劳动能力下降，从而保证企业在劳动力市场的竞争力。生育保险还有助于缓解家庭对子女抚养的压力，促进消费，推动经济发展。
二、生育保险在保障女性权益方面的作用
提供经济保障：生育保险为女职工在生育期间提供了经济上的支持，使她们能够在保持工作的同时，享受到充足的产假和产前检查等福利。这有助于保障女性的基本生活需求，减轻家庭经济负担。
保障女性劳动权益：生育保险体现了国家对女性劳动权益的保护。通过为女职工提供产假期间的工资补贴，确保了她们在休假期间的基本生活水平，有利于维护女性在职场的合法权益。
促进性别平等：生育保险作为一项社会福利政策，体现了国家对女性权益的关注和保护。通过实施生育保险制度，有助于消除社会对女性的歧视和偏见，促进性别平等观念的形成和发展。
优化人口结构和社会稳定：生育保险通过对符合条件的育龄女性提供经济支持，鼓励她们积极生育，有利于优化人口结构，提高人口素质，促进社会和谐稳定。
生育保险在法律上发挥着多重功能，对于保障女性的权益具有重要意义。随着我国社会保障制度的不断完善，相信生育保险将在维护女性权益、促进社会和谐等方面发挥更大的作用。
