尊敬的XXX领导：
我因个人原因不得不提出离职申请，特此向您提交我的离职报告。
在公司工作期间，我受到了领导和同事们的关心和支持，也积累了一定的工作经验和技能。但是，由于某些原因，我不得不离开公司，继续自己的职业发展之路。
在此，我要感谢公司对我的工作和生活提供的帮助和支持，同时也要向所有同事道别。希望公司能够继续保持良好的发展势头，员工们也能在公司的大家庭里获得更好的成长和发展机会。
最后再次感谢公司和领导的支持和信任，祝愿公司越来越好！谢谢！
此致
敬礼！
XXX(你的名字)
日期：XXXX年XX月XX日
标题：《离职报告的撰写技巧及注意事项》
离职报告是员工在离职前向公司提交的一种书面文件，主要用于告知公司本人的离职意向、原因以及对公司的感激之情。本文将为您介绍离职报告的撰写技巧及注意事项，以帮助您顺利完成这份重要的文件。
正文：
(1)明确离职原因：在离职报告中，应如实陈述离职的原因，避免使用过于负面或模糊的表述。同时，尽量保持客观，不要对公司或同事进行恶意攻击。
(2)表达感激之情：在离职报告中，可以适当表达对公司和同事的感激之情，如感谢公司在工作期间给予的机会和培养，以及与同事建立的友谊。这有助于维护良好的职业形象，减少后续纠纷的可能性。
(3)提供交接计划：为了确保工作的顺利过渡，应在离职报告中提供详细的交接计划，包括接替自己工作的人选、工作交接的时间安排等。同时，也可以主动提出协助公司进行知识传承和业务交接的建议。
(4)遵守法律法规：在撰写离职报告时，应注意遵守相关的法律法规。例如，在中国，根据《劳动合同法》的规定，员工提前三十日通知用人单位解除劳动合同即可。因此，在离职报告中应明确提及解除劳动合同的日期，并遵循法定程序。
(5)保密义务：作为一名离职员工，仍需履行一定的保密义务。在离职报告中，应明确表示愿意在离开公司后继续履行竞业禁止协议等相关保密义务，不泄露公司的商业秘密和技术资料。
结尾：总结全文，再次感谢公司的关照和同事的支持，表示希望今后有机会继续为公司发展贡献自己的力量。
结束语：《离职报告的撰写技巧及注意事项》一文希望能为您提供有关离职报告撰写方面的指导和帮助。在实际操作中，请根据具体情况灵活运用上述建议，以确保离职报告的质量和效果。祝您离职顺利！
