根据我查到的资料，作业场所氧含量低于空气总量的30%时禁止入内。 在一般情况下，大气中的含氧量为21%左右。 如果空气中含氧浓度降到17%以下，机体组织的供氧不足，就会造成窒息事故。
一、工作场所法律的基本概念
工作场所：指企业、事业单位、社会团体等组织内部，为员工提供办公、生产、加工等活动的场所。
法律：是指国家制定的具有普遍约束力的规范性文件，用以调整社会关系、维护社会秩序和公共利益。
工作场所法律：是指针对工作场所中员工、用人单位及其相关方的权利与义务，以及工作场所的安全、卫生等方面的规定和要求。
二、工作场所法律的主要法规
《中华人民共和国劳动法》：规定了劳动者的基本权益、劳动合同制度、工资支付、工时安排、休息休假等方面的内容。
《中华人民共和国劳动合同法》：规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的程序和要求，以及用人单位和劳动者在劳动合同解除时应当遵循的原则。
《中华人民共和国安全生产法》：规定了生产经营活动中的安全生产管理、事故应急救援等方面的要求，以及对违法行为的处罚措施。
《中华人民共和国职业病防治法》：旨在预防、控制和减少职业病危害，保护劳动者的健康，规定了职业病的诊断、治疗、康复等方面的内容。
《中华人民共和国工会法》：规定了工会的组织、职责、权益保障等方面的内容，以及工会与用人单位之间的协商、调解等机制。
《中华人民共和国社会保险法》：规定了参加社会保险的劳动者和用人单位应当履行的义务，以及社会保险基金的筹集、支付和管理等方面的要求。
三、工作场所法律的适用范围及注意事项
适用范围：包括国有企业、民营企业、外资企业等各种类型的用人单位，以及个体工商户等其他组织形式的用人单位。
注意事项：用人单位应当遵守国家有关法律法规的规定，切实保障劳动者的合法权益；劳动者在遇到劳动争议时，可以依法申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。同时，用人单位应当加强安全生产管理，预防和减少事故的发生，确保劳动者的生命安全和身体健康。
