国际节日有以下几个：
1. 元旦(1月1日)
2. 春节(农历正月初一，日期因年份而异，一般在1月下旬至2月初)
3. 劳动节(5月1日)
4. 儿童节(6月1日)
5. 建党节(7月1日)
6. 建军节(8月1日)
7. 国际青年节(5月4日)
8. 国际妇女节(3月8日)
9. 国际劳动节(5月1日)
10. 世界环境日(6月5日)
11. 世界人口日(7月11日)
12. 世界粮食日(每年的10月16日)
13. 世界糖尿病日(每年的11月14日)
14. 世界人权日(每年的12月10日)
15. 圣诞节(12月25日)
一、引言
在全球化日益深入的今天，国际节日已经成为了连接世界各地人们情感和文化的桥梁。然而，随着这些节日的普及，它们与法律之间的关系也变得越来越重要。本文将探讨国际节日如何影响法律，以及各国如何在法律框架下保护和促进这些节日的发展。
二、国际节日如何影响法律
商业行为和消费者权益 :一些国际节日，如圣诞节和感恩节，已经演变成大型的全球购物季，吸引了大量的消费者。这就涉及到商业行为的法律问题，例如反垄断法、消费者权益保护法等。
劳动法规 :在一些国家和地区，比如美国的感恩节和加拿大的加拿大日，劳动者可能会获得法定假期。这就涉及到劳动法规的问题，例如最低工资法、工时法等。
公共秩序和安全 :某些国际节日可能会导致大规模的人群聚集，从而引发公共秩序和安全的问题。这就需要法律来规范和管理，例如集会法、治安法等。
三、各国如何在法律框架下保护和促进国际节日
设立法定假日 :许多国家和地区都已经将一些国际节日设立为法定假日，以保障公众的基本权利。同时，这也是对这些节日的一种社会认可和尊重。
制定特殊法规 :对于某些具有特殊文化或历史意义的国际节日，有些国家还会制定特殊的法规来保护和发展。例如美国的独立日和印度的排灯节都有相应的法规来保障。
四、结论
总的来说，国际节日与法律是相互影响、相互作用的。通过合理的法律规划和管理，我们不仅可以保护公众的权益，还可以促进这些节日的发展和传播，使其成为世界文化的重要组成部分。
