清洁员在英语中通常被称为 "cleaner" 或 "janitor"。
随着城市化进程的加快，清洁员作为城市环境卫生的重要保障力量，承担着维护城市整洁美观的重要职责。然而，在现实生活中，清洁员的法律权益保障仍存在一定的问题。本文将从法律角度出发，探讨如何保障清洁员的法律权益。
一、清洁员的社会保障问题
完善社会保障制度，为清洁员提供基本养老、医疗、失业等社会保险。
提高清洁员的工资待遇，确保其基本生活水平。
为清洁员提供职业培训和技能提升的机会，提高其就业竞争力。
二、清洁员的劳动权益问题
加强劳动法律法规的宣传和普及，提高清洁员的法律意识。
严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，保障清洁员的合法权益。
对于侵犯清洁员劳动权益的行为，要依法予以查处，维护社会公平正义。
三、清洁员的安全保障问题
加强安全生产教育培训，提高清洁员的安全意识和自我保护能力。
定期对环卫设施进行检查维修，确保清洁员工作环境的安全。
对于因工作原因导致的伤害事故，要依法进行处理，给予清洁员相应的赔偿。
保障清洁员的法律权益是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要任务。政府部门、企事业单位和社会公众都应关注清洁员的权益问题，共同努力，为构建美好的城市环境贡献力量。
