一般来说，副经理是主管的下属，主要负责协助主管完成工作。但是，不同公司和部门的职责分工可能会有所不同。如果您需要更具体的信息，建议您咨询您所在公司的人力资源部门或者直接向您的主管或副经理咨询。
随着市场经济的不断发展，企业在经营过程中面临着越来越多的法律法规风险。作为企业的副经理，合规管理在企业法律风险防控中具有举足轻重的地位。本文将从以下几个方面探讨合规管理在企业法律风险防控中的重要性。
合规管理的概念与内涵
合规管理是指企业在遵循国家法律法规的基础上，通过建立健全内部管理制度，加强对企业各项业务活动的监督管理，确保企业合法合规经营，防范和化解法律风险的一种管理模式。
合规管理在企业法律风险防控中的作用
(1)提高企业法治意识：合规管理有助于提高企业各级管理人员和员工的法治意识，使他们在日常工作中始终遵守法律法规，自觉维护企业合法权益。
(2)完善企业内部控制体系：合规管理要求企业建立健全内部控制体系，通过对企业各项业务活动的全面监督，降低法律风险的发生概率。
(3)加强企业与政府、监管部门的沟通与合作：合规管理有助于企业更好地了解国家法律法规的变化，及时调整企业经营策略，加强与政府、监管部门的沟通与合作，降低法律风险。
副经理在推动合规管理中的职责
(1)树立法治意识：副经理作为企业的高层管理者，应当带头树立法治意识，引领全体员工遵纪守法，为企业创造一个良好的法治环境。
(2)完善企业内部制度：副经理应当督促企业完善内部管理制度，确保企业各项业务活动符合国家法律法规的要求。
(3)加强合规培训：副经理应当加强对员工的合规培训，提高员工的法治素养，使其在日常工作中能够自觉遵守法律法规。
结语
合规管理在企业法律风险防控中具有重要意义。作为企业的副经理，应当充分认识到合规管理的重要性，切实履行职责，推动企业建立健全合规管理制度，有效防范和化解法律风险，为企业的持续发展提供有力保障。
