建设工程质量管理条例是中华人民共和国国务院于2000年1月30日颁布的行政法规，根据《中华人民共和国建筑法》制定。该条例已经历经2017年、2019二次修订，共九章节八十二条，主要内容包括：建设工程质量管理的基本要求、建设工程质量监督管理、建设工程质量检验与检测、建设工程质量投诉处理等方面 。
在工程建设管理过程中，法律问题是一个不容忽视的重要环节。从合同管理、劳动法到知识产权保护等方面，都涉及到一系列的法律问题。本文将对这些法律问题进行分析，并提出相应的解决策略，以帮助企业更好地进行工程建设管理。
一、合同管理法律问题及解决策略
合同管理是工程建设管理的核心环节，涉及到合同的签订、履行、变更和终止等诸多方面。在实际操作中，企业可能会遇到以下法律问题：
合同条款不明确或不合法：企业在签订合同时，应注意合同条款的明确性和合法性，避免因合同条款不明确或违法而导致的法律纠纷。
合同履行过程中出现纠纷：在合同履行过程中，如发生纠纷，企业应积极与对方协商解决，如协商无果，可依据相关法律法规提起诉讼。
合同变更或终止不当：企业在变更或终止合同时，应遵循合同法的规定，确保变更或终止行为合法、合规。
解决策略：企业应加强与律师的沟通，确保合同条款的明确性和合法性；在合同履行过程中，及时处理纠纷，维护自身合法权益；在合同变更或终止时，严格遵循相关法律法规，确保操作合规。
二、劳动法法律问题及解决策略
工程建设过程中涉及到大量的劳动者，因此劳动法成为工程建设管理中不可忽视的法律问题。主要问题包括：
用工方式不合规：企业在招聘和用工过程中，应注意遵循国家关于劳动者权益保护的法律法规，避免出现非法用工或侵犯劳动者权益的行为。
工资支付不合规：企业在支付工资时，应按照国家规定按时足额支付工资，避免出现拖欠工资或低于最低工资标准的现象。
劳动保障不完善：企业应建立健全劳动保障制度，为劳动者提供必要的社会保险和福利，保障劳动者的合法权益。
解决策略：企业应加强与劳动监察部门的沟通，确保用工合规；严格按照国家规定支付工资，避免出现违法行为；建立健全劳动保障制度，切实保障劳动者权益。
三、知识产权保护法律问题及解决策略
工程建设过程中，企业的技术创新和知识产权保护至关重要。主要问题包括：
技术保密不到位：企业在技术研发和创新过程中，应注意加强对技术秘密的管理，防止技术泄露或侵权行为。
知识产权侵权行为：企业在市场推广和竞争过程中，如发现他人侵犯自己的知识产权，应及时采取法律手段维权。
知识产权保护意识淡薄：企业应加强员工的知识产权保护意识培训，提高员工的维权意识和能力。
解决策略：企业应建立健全技术保密制度，加强对技术秘密的管理；发现知识产权侵权行为时，及时采取法律手段维权；加强员工的知识产权保护意识培训，提高整体维权能力。
