“能力有限”是指一个人在某方面或多方面的技能与知识上达不到特定的水平标准，限制了自己的发展和成长。这样的人可能会因此感到自卑、焦虑和失落。
随着市场经济的发展，企业在经营过程中面临着越来越多的法律风险。为了降低法律风险，企业应当加强合规管理，建立健全内部控制体系。以下是企业在法律风险防范方面需要关注的一些关键点：
知识产权保护：企业应重视知识产权的保护，包括专利、商标、著作权等。通过申请专利、注册商标、签订保密协议等方式，确保企业的核心竞争力不受侵犯。
合同管理：企业应严格遵守合同法律法规，对合同进行全面把控。在签订合同时，要明确合同双方的权利和义务，确保合同的合法性、有效性和可执行性。同时，要加强对合同履行过程的监督，防止合同纠纷的发生。
劳动法遵循：企业应遵守国家劳动法律法规，确保员工的合法权益得到保障。要加强劳动合同管理，明确员工的工资待遇、工作时间、休假制度等内容。同时，要建立完善的员工培训和考核制度，提高员工的职业技能和素质。
税收法规遵守：企业应按照国家税收法规，如实申报纳税，避免逃税行为。要加强税务筹划，合理利用税收优惠政策，降低企业的税收负担。同时，要加强税务风险管理，防范税务稽查和处罚。
信息披露：企业应按照法定要求，及时、准确地披露重要信息。这有助于提高企业的透明度，降低法律风险。企业还应加强与监管部门的沟通，积极回应监管关注，主动接受监督。
企业在发展过程中，要高度重视法律风险防范工作，从多个层面入手，建立健全法律风险防控体系。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
