根据我国有关劳动能力鉴定的法律规定，一般伤残的等级依据伤残严重程度分为一级到十级伤残。其中一级伤残最重，赔偿的也最多，而十级伤残则是最轻的。
以下是十级伤残的赔偿标准：
- 本人工资×90%
- 一次性医疗补助金(由当地社保机构规定)
- 一次性就业补助金(由当地人社部门规定)
一、工伤十级的认定标准
身体残疾程度达到中度，生活自理能力部分丧失；
身体残疾程度较轻，但由于长期缺乏有效治疗，影响工作和生活；
身体残疾程度较轻，但由于受伤后遗症，影响工作和生活。
二、工伤十级的法律后果
享有工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、护理费用等；
根据伤残等级获得相应的伤残赔偿金；
在劳动合同期满或者解除劳动合同时，享受一次性伤残就业补助金；
工伤职工本人提出离职的，也可获得一次性伤残就业补助金。
三、工伤十级的法律维权途径
向用人单位提出工伤认定申请；
对工伤认定结果不服的，可以向上一级劳动保障部门申请复核；
与用人单位协商解决工伤赔偿问题；
通过劳动仲裁或者诉讼途径解决纠纷。
