福州市社会劳动保险管理中心的客服电话是：12366 (纳税服务)、4000012266 (社保费服务)。
随着社会的发展和经济的进步，福州市在社会保障方面取得了显著的成绩。为了更好地保障广大劳动者的合法权益，福州市不断完善社保法律制度，努力提高社会保障水平。本文将从福州社保法律制度的现状、存在的问题以及改进措施等方面进行分析。
一、福州社保法律制度的现状
法规体系完善。福州市依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定了一系列具体的政策措施，为社保工作的开展提供了有力的法律支持。
社会保障范围逐步扩大。福州市不断扩大社会保险的覆盖范围，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项基本社会保险，以及住房公积金等补充社会保险。
社保缴费制度逐步规范。福州市严格执行社会保险费征收政策，加强缴费基数的核定和管理，确保社会保险基金的安全运行。
二、福州社保法律制度存在的问题
法律法规宣传普及不足。部分用人单位和劳动者对社会保险法律法规的认识不够，导致在实际操作中出现违反规定的现象。
社保基金监管不够严格。部分地区和部门对社会保险基金的监管力度不够，存在挪用、侵占、虚报冒领等违法违规行为。
社会保障待遇水平有待提高。虽然福州市社会保障水平总体上有所提高，但仍存在部分人群保障不足的问题，如低收入群体、农民工等。
三、福州社保法律制度的改进措施
加强法律法规宣传普及。通过各种渠道加大对社会保险法律法规的宣传力度，提高全社会的法治意识和参保意识。
严格社保基金监管。加大对社会保险基金的监管力度，严厉打击挪用、侵占、虚报冒领等违法行为，确保社会保险基金的安全运行。
提高社会保障待遇水平。进一步完善社会保障制度，切实保障低收入群体、农民工等特殊人群的社会保障权益。
福州市在社保法律制度方面已经取得了一定的成绩，但仍需不断加强和完善。只有通过不断改进法律法规，加大监管力度，提高社会保障待遇水平，才能更好地保障广大劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。
