根据中国的法律规定，社会保险是指国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下能够获得基本生活保障而设立的一种社会保险制度。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种构成了社会保险的主要内容。那么，社保断交是否会导致社保待遇清零呢？
我们需要了解什么是社保断交。所谓社保断交，即指个人或单位未按照约定的时间和金额缴纳社会保险费的行为。在中国，社会保险费的缴纳是由用人单位和员工共同承担的，如果其中一方出现断交情况，就会影响到整个社会保险制度的正常运行。
我们需要了解社保待遇的计算方式。一般来说，社保待遇包括养老金、医疗报销、失业金等多种形式。这些待遇的计算是基于个人缴纳的社会保险费以及缴费年限等因素来确定的。因此，如果出现社保断交的情况，就可能导致个人的缴费年限减少，从而影响到最终的社保待遇。
然而，需要注意的是，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人在参加社会保险的过程中发生中断行为的，其累计缴费年限应当予以保留；但是，如果个人在中断期间没有继续缴纳社会保险费的，则视为自愿放弃参保资格。换句话说，如果个人在社保断交后重新开始缴费，那么之前的缴费年限是可以继续计算的；但如果个人选择不再继续缴纳社保费，那么之前的缴费年限就会被清零。
虽然社保断交会影响到个人的缴费年限和最终的社保待遇，但并不会导致社保待遇清零。因此，在日常生活中，我们应该认真履行自己的社会保险义务，避免出现社保断交的情况。同时，如果因为特殊原因导致社保断交，也应该及时与用人单位沟通并尽快恢复缴纳，以免影响到自己的权益。
社保断交不会被清零，但是会导致部分待遇资格清零。如果断缴超过3个月以上时，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。如果想要享受终身医保待遇，那么就要缴纳满医保规定年限。
