根据我的搜索结果，军官的待遇结构主要包括基本工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。其中，“待遇级别”存在工资级差，每提升一级待遇级别工资可以增长400元左右；同时，干龄每增长一年，即增加待遇级别档差、军衔、军龄工资，即自然增资约100元；这样，包括自然增资与待遇级别调整，三年时间总共可以实现工资增长约700元 。
本文主要探讨了军官待遇的法律规定与保障，包括军官的工资待遇、福利待遇、住房保障、医疗保障等方面。文章介绍了军官待遇的法律依据，包括《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防法》等有关法律法规。文章详细阐述了军官的工资待遇，包括基本工资、津贴补贴、奖金等各项收入。文章还介绍了军官的福利待遇，如休假制度、子女教育优待政策等。文章重点讲述了军官的住房保障和医疗保障，包括军营住房、军队医院等福利设施，以及国家对军官住房和医疗方面的政策支持。通过本文的介绍，我们可以了解到军官在享受良好待遇的同时，也在为国家的安全和发展做出巨大贡献。
