5月份的节日有以下这些：劳动节(5月1日),青年节(5月4日),母亲节(5月第二个星期日),护士节(5月12日),全国防灾减灾日(5月12日),全国助残日(5月第三个星期日),世界电信日(5月17日),世界家庭医生日(5月19日),我国“大学生心理活动日”(5月25日),世界无烟日(5月31日) 。
在5月份，有多个重要的节日值得关注。首先是五一劳动节，这是中国和世界上许多国家的劳动者共同庆祝的节日。根据中国的《劳动法》规定，劳动者在每年的5月1日享有法定节假日，用人单位应当安排放假，并按照国家规定的工资标准支付工资。在放假期间，用人单位不得安排劳动者工作，也不支付工资。
5月份还有其他一些节日和纪念日，如世界环境日、世界红十字日等。虽然这些节日并非法定节假日，但它们对于提高人们的环保意识和人道主义精神具有重要意义。根据《劳动法》的规定，用人单位可以根据实际情况安排员工在这些节日进行休息。
在享受节日带来的欢乐时，我们也应当关注劳动法规的相关规定。无论是法定节假日还是其他休息日，劳动者都应当遵守与休息时间有关的法律规定，维护自己的合法权益。同时，用人单位也要履行相应的法定义务，确保员工的权益得到保障。
在5月份的节日里，让我们既享受节日的欢乐，又不忘遵守法律法规，共同维护一个和谐、健康的工作环境。
