
非应届毕业生是指在择业期内(国家规定为2年,部分地区3年)内,档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心,都按照应届毕业生对待。也就是说,非应届毕业生是指已经离校但还没有找到工作的学生。
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应对法律行业的挑战
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持续学习的重要性
"持续学习的重要性" - 强调法律行业的变化快速,因此对于非应届毕业生来说,必须保持学习的态度以便随时适应新的法律和技术趋势。