根据我的搜索结果，河北省的产假是158天 。其中，一胎、二胎产假为158天，三胎产假为188天，男方陪产假为15天，夫妻双方均享受10天育儿假。
一、背景
为了保障女性劳动者的合法权益，促进家庭和谐与社会稳定，河北省政府出台了一系列关于产假的政策。本文将对河北省产假政策进行解读，并探讨相关法律保障。
二、河北省产假政策解读
产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》和《河北省人口与计划生育条例》，河北省产假期限为98天，其中包括15天的产前休息期和83天的产后休息期。
产假工资待遇
根据《中华人民共和国劳动法》和《河北省劳动保障条例》，女职工在享受产假期间，其工资待遇应由用人单位按照原工资标准支付。
配偶陪产假
根据《中华人民共和国劳动法》和《河北省劳动保障条例》，男职工享有陪产假，最长可享受15天。陪产假期间的工资待遇，由用人单位按照原工资标准支付。
未婚生育妇女的产假待遇
根据《中华人民共和国劳动法》和《河北省人口与计划生育条例》，未婚生育妇女享有与已婚妇女相同的产假待遇。
三、法律保障
保障女性劳动者权益的法律：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等。
保障孕妇权益的法律：《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等。
保障未成年人权益的法律：《中华人民共和国未成年人保护法》等。
保障家庭和谐与社会稳定的基本法律：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国婚姻法》等。
四、结语
河北省产假政策的实施，有力地保障了女性劳动者及其家庭成员的权益，促进了家庭和谐与社会稳定。同时，我们也应关注法律法规的完善，以更好地保障女性劳动者的合法权益。
