根据《通知》规定，家庭优待金发放时间从批准入伍时间开始计算，每服满6个月义务兵役发放一次，不满6个月按6个月发放，原则上不超过两年。
因此，您可以在入伍后的第6个月开始领取优待金。如果您在服役期间提前退役或者因身体条件不合格淘汰退出等情况未服满两年义务兵役的义务兵家庭优待金，则根据实际服役时间发放。
优待金是指政府或企事业单位为特定人群提供的一种经济补贴，以帮助他们解决生活、教育、医疗等方面的困难。在中国，优待金的法律规定主要分布在《残疾人保障法》、《老年人权益保障法》、《儿童福利法》等相关法律法规中。本文将对优待金的法律解析与实施进行探讨。
一、优待金的适用范围
根据相关法律法规，优待金主要适用于以下几类人群：
残疾人：根据《残疾人保障法》，国家对残疾人实行免费义务教育、职业技能培训、就业安置、社会保障等措施，并给予一定的生活补助。
老年人：根据《老年人权益保障法》，国家对老年人实行免费乘坐公共交通工具、优先就诊、养老金补贴等优待政策。
儿童：根据《儿童福利法》，国家对孤儿、困境儿童等特殊群体实行免费义务教育、生活补助等优待政策。
二、优待金的发放标准
优待金的发放标准主要由政府或企事业单位制定，具体标准因地区、人群和政策而异。一般来说，优待金的发放标准会根据申请人的经济状况、特殊需求等因素综合考虑。部分地区还会根据当地的经济发展水平、消费水平等因素调整优待金的标准。
三、优待金的监管责任
为了确保优待金政策的有效实施，政府部门需要加强对优待金的监管。具体措施包括：
建立健全优待金的申请、审批、发放等工作流程，确保优待金政策的公平公正。
加强对企事业单位的监管，确保其按规定履行优待金发放义务。
定期对优待金政策的执行情况进行评估，及时调整和完善政策措施。
对违法违规行为进行查处，维护优待金政策的严肃性和权威性。
优待金是一种重要的社会救助政策，对于改善特定人群的生活质量具有重要意义。各级政府和企事业单位应严格按照法律法规的规定，切实履行优待金发放和管理职责，确保优待金政策的有效实施。
