定岗定薪方案是指根据员工的岗位价值评估，运用各种方法或模式构建，由外在薪酬和内在薪酬的薪酬体系，岗位价值结果是薪酬体系的重要依据。定薪需要进行薪酬调查、薪酬承受能力测试等，并结合对员工的绩效考核。
定岗定薪方案是指根据员工的岗位价值评估，运用各种方法或模式构建，由外在薪酬和内在薪酬的薪酬体系，岗位价值结果是薪酬体系的重要依据。定薪需要进行薪酬调查、薪酬承受能力测试等，并结合对员工的绩效考核。
