根据我国劳动合同法的规定，保安服务公司将保安派到用工单位的行为属于劳务派遣，保安公司需要与保安签订劳动合同，与接收被派遣保安的单位签订劳务派遣合同，并按照合同约定履行相应义务。因此，保安公司的经营范围可以包括劳务派遣。
保安公司是一种专门提供安全保卫服务的机构，其经营范围在法律上有着严格的规定。保安公司的经营活动不仅要遵守一般商业活动的法规，还需要满足公安部门对特殊行业的规定。下面将从法律的角度对保安公司的经营范围进行深入的探讨。
一、保安公司的合法性要求
保安公司的设立需要经过公安机关的审批，并取得相应的营业执照。未经许可擅自设立或者超范围经营的，将受到法律的严厉处罚。
二、保安公司的业务范围
保安公司的经营范围主要包括：门卫、巡逻、安全检查、随身护卫、安全技术防范服务、安全培训等。其中，一些涉及特殊行业(如金融、能源等)的保安服务需要获得特别的许可。
三、保安公司的法律责任
保安公司在提供服务的过程中，需要严格遵守合同法和劳动法等相关法律法规。对于违反法律法规的行为，如侵犯客户权益、非法拘禁客户等，都将承担相应的法律责任。
四、保安公司的社会责任
保安公司在提供服务的同时，也要积极履行社会责任，保护客户的生命财产安全，维护社会公共秩序。
总结，保安公司作为特殊的服务业，其经营范围和法律责任都有着明确的法律规定。只有依法经营，才能保障客户的权益，也才能实现自身的长期发展。
