社保缴费与退休金计算：养老保险的资金积累主要通过个人及单位共同缴费实现。城镇职工养老保险体系中，缴费比例由个体8%和用人单位20%组成。城乡居民养老保险采取个人自愿缴纳。养老金计算涉及个人缴费年限、缴费基数、以及替代率等。基本养老金计算方法为基础养老金加上个人账户累计额除以计发月数。
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一、社保缴费计算方法
社保缴费基数的确定
根据国家和地区的规定，企业需要按照员工上年度月平均工资作为社保缴费基数。具体计算方法如下：员工上年度月平均工资 = (员工当月工资总额 + 员工当月各项社会保险费)÷12。其中，各项社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
企业应缴纳的社会保险费
企业应缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。具体比例如下：
- 养老保险：企业缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
- 医疗保险：企业缴纳比例为5%,个人缴纳比例为2%;
- 失业保险：企业缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0.5%;
- 工伤保险：企业缴纳比例为0.5%,个人不需要缴纳；
- 生育保险：企业缴纳比例为1%,个人不需要缴纳。
二、社保缴费相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》
该法规定，用人单位应当依法为参加社会保险的劳动者缴纳社会保险费。企业和个人应当按照国家规定的缴费比例和缴费期限及时足额缴纳社会保险费。
《关于职工基本养老保险缴费有关问题的通知》
该通知明确了职工基本养老保险的具体缴费标准和计算方法。企业和个人应当按照通知要求按时足额缴纳职工基本养老保险费。
《关于职工基本医疗保险缴费有关问题的通知》
该通知规定了职工基本医疗保险的缴费标准和计算方法。企业和个人应当按照通知要求按时足额缴纳职工基本医疗保险费。
《关于失业保险金领取条件的通知》
该通知明确了失业保险金的领取条件和程序。符合条件的失业人员可以按照规定申请领取失业保险金。
