根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，除法定节假日当日正常计薪外，还应再支付加班费。 法定节假日加班费的计算标准为不低于工资的300%。
本文将探讨法定节假日加班的法律规定以及员工的权益保障。我们将介绍中国的法定节假日政策，包括春节、劳动节、国庆节等。接着，我们将讨论在法定节假日加班时，企业应遵循的相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。我们还将探讨员工在法定节假日加班时的权益保障，包括加班工资、休息时间等方面的规定。我们将提醒企业在法定节假日加班时，应充分尊重员工的合法权益，确保员工的权益得到有效保障。
