广东现在的天气温度大概在20-30度之间，建议穿短袖或短裤等轻便透气的衣服。但是由于广东的气候较为湿润，早晚温差较大，所以最好带上一件薄外套或长袖衣服以备不时之需。此外，如果有雨天的话，还需要带上雨具。
随着夏季的到来，广东地区的高温天气日益严重，给人们的生活带来了诸多不便。在这种背景下，我们不仅需要关注自身的身体健康，还需要了解在高温天气下，我们可能需要承担的法律义务和法律责任。
一、法律义务
合理调整工作和生活时间
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当根据生产经营情况，合理安排劳动者的工作和休息时间。在高温天气下，用人单位应当适当减少劳动者的工作时间，确保劳动者有足够的休息时间，避免因高温天气导致的中暑和其他健康问题。
做好防暑降温工作
用人单位应当为劳动者提供必要的防暑降温设施和用品，如饮用水、遮阳帽、防晒霜等。同时，用人单位还应当加强对劳动者的安全教育，提高劳动者的防暑意识和自我保护能力。
加强安全生产管理
在高温天气下，安全生产事故的风险增加。用人单位应当加强安全生产管理，确保生产过程中的安全。如有必要，可以采取停工、歇业等措施，以确保劳动者的生命安全。
二、法律责任
用人单位责任
如果用人单位未按照法律规定履行上述法律义务，可能会面临法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位违反本法规定，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果用人单位未采取有效措施防止劳动者在高温天气下发生中暑等健康问题的，还可能面临行政处罚。
劳动者责任
虽然劳动者在高温天气下的健康问题主要由用人单位负责，但劳动者本人也需要承担一定的法律责任。例如，劳动者在知道自己身体状况不适合在高温环境下工作的情况下，仍然坚持工作的，可能会被认定为违反劳动合同约定或者违反劳动纪律，从而承担相应的法律责任。
在广东地区高温天气频发的情况下，我们不仅要关注自身的身体健康，还要了解自己的法律义务和法律责任，以便在遇到相关问题时能够妥善处理。
