公司保密制度的范围通常包括但不限于以下内容：商业秘密、财务资料、技术资料、管理资料、人事资料、客户资料、合同资料等。
一、公司保密制度的法律依据
《中华人民共和国宪法》
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国反不正当竞争法》
《中华人民共和国保守国家秘密法》
《中华人民共和国刑法》
二、公司保密制度的实施要点
制定完善的保密制度：企业应根据国家法律法规和实际业务情况，制定详细的保密制度，明确保密范围、保密义务、保密责任等内容。
保密培训与宣传：企业应定期对员工进行保密知识培训，提高员工的保密意识，同时通过内部宣传等方式，强化保密制度的重要性。
保密资料的管理：企业应对涉密资料进行严格管理，确保资料的安全存储和传输，防止泄密事件的发生。
保密协议的签署：企业应要求员工签署保密协议，明确员工在离职后需遵守的保密义务。
保密检查与审计：企业应定期进行保密检查和审计，确保保密制度的有效实施。
泄密事件的处理：企业应建立完善的泄密事件处理机制，对泄密行为进行严肃查处，依法追究相关责任。
合作与交流的限制：企业在与其他企业或机构合作、交流时，应签订保密协议，明确合作范围和保密要求，防止技术资料泄露。
法律责任与争议解决：企业应了解相关法律法规对保密制度的约束力，对违约行为承担法律责任。在发生保密纠纷时，企业应通过法律途径解决，维护自身合法权益。
