主要社会关系通常包括以下几种：
1. 家庭关系：包括父母、兄弟姐妹、配偶、子女等。这些关系通常是人生中最亲密的关系，对个人的成长和发展起着至关重要的作用。
2. 朋友关系：包括同学、同事、邻居、社交圈中的好友等。这些关系可以给人带来精神上的慰藉和支持，也可以提供职业上的机会和帮助。
3. 社交关系：包括加入社团组织、参加志愿活动、参与公益事业等。这些关系可以让人扩大社交圈子，结交更多志同道合的人，同时也能为社会做出一定的贡献。
4. 工作关系：包括雇主、同事、下属等。这些人在职业生涯中扮演着重要的角色，可以提供机会和资源，同时也会对个人的职业发展产生影响。
5. 法律和社会关系：包括与政府机构、教育机构、医院等相关的机构或个人。这些人和机构对个人的生活有着重要的影响，例如提供公共服务、管理公共资源等。
在现代社会中，人们的主要社会关系包括家庭关系、婚姻关系、劳动关系和财产关系。这些关系在很大程度上受到法律的调整和约束，以维护社会秩序和公平正义。本文将从这几个方面探讨主要社会关系中的法律问题。
一、家庭关系中的法律问题
离婚：在家庭关系中，离婚是一个常见的法律问题。离婚涉及到夫妻双方的财产分割、子女抚养权和探视权等事项。根据《中华人民共和国婚姻法》，夫妻双方可以协商一致离婚，也可以向法院提出诉讼。在离婚过程中，法院会根据夫妻双方的具体情况，依法判决财产分割和子女抚养权等问题。
赡养义务：在中国传统文化中，子女有赡养老人的义务。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，成年子女有赡养、扶助父母的义务。对于无法履行赡养义务的子女，政府有责任采取措施保障老人的基本生活。
二、婚姻关系中的法律问题
结婚登记：在中国，结婚需要进行结婚登记。根据《中华人民共和国婚姻法》，男女双方在符合法定婚龄、自愿结合、一夫一妻等条件下，可以进行结婚登记。结婚登记是确立婚姻关系的法律依据。
离婚与再婚：在婚姻关系中，离婚和再婚也是法律问题。根据《中华人民共和国婚姻法》，夫妻双方可以协商一致离婚。离婚后，如无禁止再婚的法定情形，当事人可以再次结婚。但是，再婚时应当按照结婚登记的程序办理。
三、劳动关系中的法律问题
劳动合同：在劳动关系中，劳动合同是劳动者与用人单位之间确定权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当具备法定条款，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等方面。劳动合同一经订立，双方即具有法律约束力。
劳动争议处理：在劳动关系中，劳动争议是不可避免的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以先进行协商解决，也可以向劳动行政部门申请调解，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。
四、财产关系中的法律问题
财产所有权：在财产关系中，财产所有权是一个重要的法律概念。根据《中华人民共和国物权法》，财产所有权人有权占有、使用、收益和处分其财产。他人未经财产所有权人同意，不得侵犯其财产所有权。
共有关系：在财产关系中，共有关系是指两个或多个公民共同拥有某种财产的情况。根据《中华人民共和国合同法》，共有人应当按照约定行使共有权，履行共有义务。没有约定或者约定不明确的，各共有人享有平等的权利和承担平等的义务。
主要社会关系中的法律问题涉及家庭、婚姻、劳动和财产等多个方面。了解这些法律问题有助于我们在日常生活中维护自己的合法权益，同时也能更好地履行法律规定的义务。
