根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，只要累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。同时，他们还可以将自己的养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
退休后能够拿到的养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。其中，基础养老金的计算方法是：全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算方法是：个人账户储存额÷计发月数。
在我国，社会保险(简称社保)是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下的基本生活而设立的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加社保的人员需要按照一定的年限进行缴费。本文将为您介绍社保缴纳年限的相关法律规定。
一、社保缴纳年限的分类
基本养老保险：参加基本养老保险的个人需按照累计缴费满15年的年限领取基本养老金。其中，实际缴费满15年的，按月领取；实际缴费不满15年的，可以缴费至满15年后再领取。
基本医疗保险：参加基本医疗保险的个人需按照累计缴费满20年的年限享受基本医疗保险待遇。其中，实际缴费满20年的，按月领取；实际缴费不满20年的，可以缴费至满20年后再享受待遇。
失业保险：参加失业保险的个人需按照累计缴费满1年的年限享受失业保险待遇。其中，实际缴费满1年的，按月领取；实际缴费不满1年的，不能享受待遇。
工伤保险和生育保险：参加工伤保险和生育保险的个人无需按照特定的年限缴费，只要在职期间按规定缴纳即可。
二、社保缴纳年限的法律依据
我国的社保缴纳年限规定主要来源于《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》等法律法规文件。这些文件明确规定了各类社保的缴费年限要求，为参保人员提供了明确的法律依据。
三、社保缴纳年限的调整
根据我国的相关法律法规，个人在达到法定退休年龄时，可以选择继续缴纳社保或者领取基本养老金。对于因特殊原因导致无法按时足额缴纳社保费用的，个人可以在规定的时间内申请补缴，直至满足缴费年限要求。
社保缴纳年限是我国社会保险制度的重要组成部分，相关法律规定旨在保障公民的基本权益。企业和个人应当依法履行社保缴费义务，确保社会保险制度的有效运行。如有疑问，请咨询专业律师或相关部门。
