根据《个人所得税法》及其实施条例规定，公务员取得的工作性津贴、生活津贴、艰边补贴等，不属于免征个人所得税的收入，应征收个人所得税。
具体来说，公务员工资需要缴纳个人所得税的金额是：每月工资减去5000元基本扣除额后的余额乘以适用税率再减去速算扣除数 。
"公务员工资制度的法律解析"
公务员作为国家的公仆，其工资待遇一直是社会关注的焦点。在中国，公务员的工资构成主要包括基本工资、津贴补贴、奖金等部分，而这些都需要依据国家的相关法律进行规定和调整。
公务员的工资水平应当按照国家规定的公务员工资标准来确定。这包括了基本工资、工龄工资、职务工资等各个方面的工资项目。这些工资标准的设定，都是在综合考虑公务员的工作性质、工作强度、工作环境等因素的基础上，通过公平、公正的方式确定的。
公务员的工资待遇还受到一定的法律保护。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的工资应当按照规定的渠道和方式支付，任何单位和个人都不得无故拖欠或者剥夺公务员的工资。同时，公务员的工资信息也应当向社会公开，以保证公务员工资的透明度。
然而，尽管有相关的法律规定，但公务员工资的实际情况仍然存在一些问题。比如，某些单位在支付公务员工资时存在不规范、不公开的现象；某些公务员的工资待遇低于相应的工作负担和职责要求等。这些问题都需要我们在尊重法律的同时，通过进一步的改革和完善来解决。
总的来说，公务员的工资待遇是与其岗位职责、工作表现等紧密相关的，需要在法律的框架下进行合理的规定和调整。同时，我们也需要提高公务员工资的透明度，让公众更好地理解和监督公务员工资的分配情况。
