广州市用人单位应每月按时足额自行申报缴纳社会保险费，税务机关对用人单位不再实行批量批扣社会保险费，为保证数据传送，建议用人单位每月25日前完成自行申报。
本文将为您详细介绍社保的缴纳时间及其相关法律规定。根据中国的社会保险法，社会保险费的缴纳时间为每月的1日至5日和15日至30日。企业和个人应当按照规定的时间节点及时足额缴纳社保费用，以确保参保人员的权益得到保障。同时，本文还将为您解读社保缴纳时间的相关法律条款，帮助您更好地了解和遵守相关规定。
一、社保缴纳时间
根据中国的社会保险法，社会保险费的缴纳时间为每月的1日至5日和15日至30日。企业和个人应当按照规定的时间节点及时足额缴纳社保费用，以确保参保人员的权益得到保障。
二、社保缴纳法律责任
未按期缴纳社保费用的法律责任
企业和个人未按照规定的时间节点及时足额缴纳社保费用的，将承担相应的法律责任。依据《社会保险法》的规定，逾期未缴纳的，由社会保险经办机构责令限期补缴；逾期仍不补缴的，可以对用人单位和个人处以罚款。
拖欠社保费用的法律责任
用人单位拖欠社保费用的，除应承担上述罚款责任外，还需按照有关规定加收滞纳金。用人单位拒不缴纳社保费用的，社会保险行政部门可以依法申请人民法院强制执行。
社保欺诈行为的法律责任
企业和个人采取欺诈、伪造证明材料等手段骗取社保待遇的，将依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处罚。
三、社保缴纳相关法律条款
《中华人民共和国社会保险法》第二十一条规定：“用人单位应当按照国家规定的工资总额的比例缴纳社会保险费。”
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条规定：“劳动者在用人单位工作期间，用人单位应当依照国家规定为其缴纳社会保险费。”
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：“个人应当按照国家规定的缴费标准及时足额缴纳社会保险费。”
社保缴纳时间对于企业和个人来说至关重要，不仅关系到参保人员的权益，还涉及到法律责任。因此，企业和个人都应当严格按照规定的时间节点及时足额缴纳社保费用，遵守相关法律法规，共同维护社会和谐稳定。
