工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
一、工伤医疗待遇的法律规定
《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》是我国关于工伤医疗待遇的主要法律依据。根据这两部法律，工伤职工在发生工伤后，应当依法享受国家规定的工伤医疗待遇。
工伤医疗待遇包括：治疗费、康复费、护理费、交通费、住宿费、误工补助金等。其中，治疗费是工伤职工因受伤或者患病需要接受治疗所产生的费用；康复费是指工伤职工在康复期间所需的费用；护理费是指工伤职工在康复期间需要请护工或者家属照顾所产生的费用；交通费是指工伤职工在就医、治疗和康复期间所需的交通费用；住宿费是指工伤职工在就医、治疗和康复期间所需的住宿费用；误工补助金是指工伤职工因受伤或者患病不能从事原工作，按照原收入标准计算的工资损失。
工伤职工的配偶、子女和父母可以依照《中华人民共和国社会保险法》的规定，申请享受相应的社会保险待遇。
二、工伤医疗待遇的权益保障
用人单位有义务为工伤职工提供必要的工伤医疗救治条件，确保工伤职工及时得到有效的治疗。
用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，支付工伤职工的工伤医疗待遇。
如果用人单位未按照规定支付工伤职工的工伤医疗待遇，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，请求法院判决用人单位支付工伤医疗待遇。
工伤职工及其家属在遇到工伤医疗待遇问题时，可以向当地的劳动保障部门咨询或者寻求帮助，了解自己的权益并寻求法律途径维权。
工伤医疗待遇是我国法律法规明确规定的一项权益，用人单位和劳动者都应当遵守相关法律法规，切实保障工伤职工的合法权益。在遇到工伤医疗待遇问题时，工伤职工及其家属应当积极寻求法律途径维权，维护自己的合法权益。
