社会保险金是指由国家规定的强制性保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个险种。而五险一金还包括住房公积金。
所以，社会保险金不是五险一金，但是五险一金中包含社会保险。
社会保险金是根据国家法律规定，由企业和个人共同缴纳的一种社会保障制度。它旨在保障职工在退休、疾病、失业等情况下的基本生活，维护社会稳定。本文将从法律规定和实际操作两个方面对社会保险金进行探讨。
一、法律规定
社会保险金的设立和征收：《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立统一的社会保险制度，设立社会保险基金，依法征收社会保险费。企业应当按照国家规定的比例和期限为职工缴纳社会保险费，个人应当按照国家规定的比例和期限为自己缴纳社会保险费。
社会保险金的种类：社会保险金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五种基本保险。企业和个人需要按照规定比例缴纳各种保险费用。
社会保险金的支付：当职工达到法定退休年龄、患职业病或者因工伤、失业等原因无法继续工作时，可以依法享受相应的社会保险金待遇。生育保险还为符合条件的职工提供生育津贴和产假补贴。
二、实际操作
社会保险金的申报和缴纳：企业和个人需要按照规定的时间和方式向社保经办机构申报并缴纳社会保险费。如有逾期未缴纳的情况，将依法承担相应的法律责任。
社会保险金的查询和申领：职工可以通过社保经办机构查询自己的社会保险缴费记录和待遇享受情况。如有需要调整或领取社会保险金，需按照相关规定向社保经办机构提出申请。
社会保险金的转移和接续：职工在不同地区就业时，可以将原有的社会保险关系转移到新单位。同时，如因各种原因导致暂时无法缴纳社会保险费的，可在一定范围内办理缓缴手续。
社会保险金的监管和管理：政府部门和社保经办机构负责对企业和个人的社会保险金缴纳情况进行监督和管理，确保资金安全和合理使用。对于违法违规行为，将依法予以查处。
