根据个人所得税法，工资、薪金所得的税率分为几个级别： 不超过1500元的部分，税率为3%。 超过1500元至4500元的部分，税率为10%。 超过4500元至9000元的部分，税率为20%。 继续按照更高的税率递增，例如超过36000元至144000元的部分，税率为10%,然后是20%,25%,30%等。 这些税率是超额累进税率，即随着收入的增加，适用的税率也会相应提高。
具体到个人所得税税率表，根据最新的规定，工资、薪金所得的扣除标准如下：
- 全年应纳税所得额不超过36万元(含)的纳税人，按照每月5000元的标准扣除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除后计算应纳税所得额。
- 全年应纳税所得额超过36万元(含),超过部分按照月度5%的比例扣除。
税收法律体系概述 :税收法律体系是一个国家为了实现公共收入而设定的一套规则和条例。它包括了征税、纳税、退税等各种税收活动的法律规定，以及对违法行为的处罚措施。
扣税在税收法律体系中的地位 :扣税作为税收的一种重要形式，是税务机关依据法律规定从纳税人那里扣除应纳税款的过程。这既是一种法律责任，也是纳税人的一项义务。
纳税人在扣税中的义务 :纳税人有义务按照法律规定及时、准确地申报和缴纳税款，并且配合税务机关进行税务检查。如果发现有逃避纳税的行为，应当承担相应的法律责任。
税务机关在扣税中的职责 :税务机关有责任依照税收法律的规定，严格执行扣税程序，确保扣税工作的合法性和公正性。同时，税务机关还需要通过有效的宣传和教育，提高纳税人的税收意识和法治观念。
扣税法律制度的完善与改进 :随着社会经济的发展和纳税人群体的变化，税收法律制度需要不断进行改革和完善，以适应新的税收形势和需求。这包括对扣税制度进行细致的研究和调整，使其既能保证国家的财政收入，又能保护纳税人的合法权益。
