根据我的搜索结果，2024年3月起，降低职工基本医疗保险单位缴费费率1个百分点，由原10%调整至9%。 其中，单位缴纳地方附加医疗保险费的比例由原1.5%调整为0.5%,单位缴纳基本医疗保险费的比例及个人缴费比例不作调整。
随着社会的发展，社会保障制度不断完善，职工医保作为其中的重要组成部分，为广大劳动者提供了基本的医疗保障。在职工医保中，缴费比例是一个关键因素，它直接影响到参保人员的医疗保障水平。本文将对职工医保缴费比例的法律规定进行解读，帮助大家更好地了解职工医保的相关政策。
我们需要了解什么是职工医保缴费比例。职工医保缴费比例是指用人单位和个人按照国家规定的比例缴纳的医疗保险费用。根据我国《社会保险法》的规定，职工医保分为基本医疗保险和大病保险两种，分别由用人单位和个人按规定比例缴纳。
基本医疗保险缴费比例
基本医疗保险缴费比例分为单位和个人两部分，具体比例如下：
(1)单位缴费比例：用人单位按照其工资总额的8%缴纳基本医疗保险费。
(2)个人缴费比例：个人按照本人月工资的2%缴纳基本医疗保险费。
用人单位还可以为员工缴纳补充医疗保险，提高员工的医疗保障水平。补充医疗保险的缴费比例和金额由用人单位自行决定。
大病保险缴费比例
大病保险是职工医保的重要组成部分，旨在为参保人员提供高额医疗保障。根据我国《社会保险法》的规定，大病保险的缴费比例和金额由国务院另行规定。各地具体实施细则可能会有所差异，但总体上遵循国家政策的要求。
职工医保缴费比例是影响参保人员医疗保障水平的重要因素。用人单位和个人应按照国家规定的比例缴纳医疗保险费用，确保职工享有基本的医疗保障。同时，关注当地政策的具体实施细则，以便更好地维护自己的权益。
