其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。
应付款是指在商业活动中，一方按照合同约定或者法律规定应当向另一方支付的款项。在法律实务中，应付款问题涉及到合同法、民法、刑法等多个方面的法律规定。本文将从以下几个方面对应付款的法律问题进行解析：
应付款的性质
应付款具有一定的人身性，即它是基于当事人之间的信任关系而产生的一种债权债务关系。在合同履行过程中，一方应当根据合同约定或者法律规定，及时足额地向对方支付应付款。
应付款的产生与确认
在商业活动中，应付款的产生主要取决于合同的约定。当合同双方达成一致意见，确定了交易的具体内容和方式后，应当按照合同约定的时间和金额支付应付款。如果合同没有明确约定或者约定不明确的，可以参照相关法律法规的规定来确定应付款的金额和期限。
应付款的违约与解除
在实际操作中，有时会出现一方未能按照合同约定或者法律规定支付应付款的情况。这时，另一方可以通过诉讼或者仲裁等途径要求对方履行支付义务。同时，如果一方长期拖欠应付款且无法协商解决，另一方还可以依据相关法律法规的规定解除合同。
应付款的诉讼时效
在商业活动中，对于应付款问题的纠纷，需要遵循诉讼时效原则。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，债权人向债务人请求履行支付义务的行为，自债权人知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算两年。超过诉讼时效的，人民法院将不予受理。因此，在处理应付款问题时，当事人应当注意保护自己的诉讼权益，避免因超过诉讼时效而导致损失。
