常熟市有很多律师事务所，以下是一些常熟市的律师事务所：
- 江苏新天伦(常熟)律师事务所
- 常熟华元民信律师事务所
- 益友天元(常熟)律师事务所
- 北京盈科(常熟)律师事务所
随着经济的快速发展，劳动争议在常熟地区日益增多。为了维护劳动者和用人单位的合法权益，常熟市设立了专门的法律援助机构，为劳动者提供免费的法律咨询和代理服务。本文将从常熟律师的角度，对劳动争议法律援助的相关法律法规进行解析，帮助劳动者更好地了解自己的权益，维护自身合法权益。
一、劳动争议的定义及种类
劳动争议是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。根据纠纷的性质和涉及的内容，劳动争议主要可以分为以下几类：
劳动合同纠纷：包括劳动合同的订立、履行、变更、解除等过程中产生的纠纷。
工资报酬纠纷：包括工资支付标准、支付时间、支付方式等方面的纠纷。
工时和休息休假纠纷：包括加班费、工时制度、休息休假制度等方面的纠纷。
社会保险和福利纠纷：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金等方面的纠纷。
劳动安全卫生纠纷：包括职业病防治、劳动防护用品供应、劳动安全卫生培训等方面的纠纷。
人事关系纠纷：包括招聘、录用、辞退、解除劳动合同等方面的纠纷。
知识产权纠纷：包括劳动合同中约定的保密义务、竞业限制条款等方面的纠纷。
其他劳动争议：如职工福利待遇、职工培训等方面的纠纷。
二、法律援助的范围和条件
根据《中华人民共和国法律援助条例》，法律援助的范围包括以下三类：
请求给付赡养费、抚养费、扶养费的法律援助；
请求给予社会保险待遇或者最低生活保障的法律援助；
请求支付劳动报酬或者其他合法收入的法律援助。
符合以下条件的公民可以申请法律援助：
因经济困难无法聘请律师或者支付诉讼费用的；
案件属于人民法院受理的第一审民事案件或者行政案件的；
案件属于刑事自诉案件的。
三、劳动争议法律援助的程序和注意事项
在申请劳动争议法律援助时，需要注意以下几点：
及时向当地法律援助机构提交申请材料；
提交完整的个人身份信息和案件材料；
如实说明自己的经济困难情况；
配合法律援助机构的工作，如提供证据材料、出庭参加诉讼等。
四、结论
劳动争议作为一种社会现象，在常熟地区尤为突出。劳动者在面对劳动争议时，应当积极寻求法律援助，维护自身合法权益。同时，用人单位也应当遵守国家法律法规，切实保障劳动者的合法权益，共同促进社会和谐稳定。
