退休金的基础养老金是根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付。个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付。
具体来说，退休金的基础养老金计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。其中，月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139) 。
随着人口老龄化问题日益严重，养老金制度成为社会关注的焦点。养老金是国家为保障老年人基本生活而设立的一种社会保障制度，其计算方法及相关法律问题值得深入了解。
一、养老金计算方法
基本养老金计算公式：基本养老金 = (个人账户储存额 + 社会统筹部分) ÷ 计发月数 × 月人均可支配收入
个人账户储存额：根据个人缴纳的养老保险费计算，包括企业和个人缴纳的部分。
社会统筹部分：由政府、企业和个人共同缴纳的一部分养老保险费，用于支付基本养老金和调节金等。
月人均可支配收入：根据国家统计局发布的数据，按照当年城乡居民人均消费支出和职工人均工资增长率等因素综合计算得出。
二、养老金相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》：规定了养老保险的基本制度、缴费办法、待遇标准等内容，明确了养老金的发放条件和程序。
《企业职工基本养老保险条例》：对企业和个人参加养老保险的具体规定，包括缴费比例、缴费基数、退休年龄等。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》：标志着我国企业职工基本养老保险制度的正式建立，为养老金制度改革提供了政策依据。
三、养老金待遇问题
退休年龄：根据国家规定，现行法定退休年龄为男性60岁，女性55岁(企业女职工可以提前5年退休),达到法定退休年龄后方可享受基本养老金待遇。
缴费年限：参加养老保险的累计缴费年限越高，养老金待遇越丰厚。在实际操作中，一些地区还存在缴费年限与养老金待遇的关系，如缴费满15年方可享受基本养老金待遇。
养老金调整：根据国家经济发展和物价水平变化等情况，政府会适时调整养老金标准，以保障老年人的基本生活需求。
养老金制度是一个涉及国家财政、企业和个人利益的综合体，其计算方法及相关法律问题需要我们关注和研究。在新时代背景下，我们应继续完善养老金制度，为广大老年人提供更好的养老保障。
