工会经费的计税依据是企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》的标准执行。如果纳税人未建立工会组织，不得在税前扣除工会经费。如果计提的工会经费超过工资总额的2%,超过部分应调增应纳税所得额。
一、工会经费的定义与来源
工会经费是指企业、事业单位、机关、团体按规定拨付给工会组织的资金。这些资金主要用于支持工会依法履行职责，维护职工合法权益，开展职工教育培训，组织职工参加文体活动等。
二、工会经费计税依据
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人应纳税所得额的计算包括以下五项：工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位承包、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得。其中，劳务报酬所得中包括独立从事生产、经营活动的劳动者取得的收入。因此，工会经费可作为独立从事生产、经营活动的劳动者的收入，纳入个人所得税的计税依据。
三、工会经费计税相关法律法规
《中华人民共和国个人所得税法》
该法规定，个人取得的各项所得，应当按照国家统一的税率缴纳个人所得税。同时，个人取得的各项所得，可以依法减除法定的费用、捐赠额等扣除项。
《中华人民共和国企业所得税法》
该法规定，企业在计算应纳税所得额时，可以扣除用于支付职工以及为职工支付的社会保险费、住房公积金等支出。其中，职工包括工会会员。
《中华人民共和国劳动合同法》
该法规定，企业应当按照国家规定为职工缴纳社会保险费。同时，企业可以将社会保险费作为成本支出在税前扣除。这意味着企业支付给工会的工会经费，可以在计算企业应纳税所得额时予以扣除。
《中华人民共和国工会法》
该法明确规定，工会经费应当依法用于支持工会依法履行职责，维护职工合法权益，开展职工教育培训，组织职工参加文体活动等。该法还规定了工会经费的管理、使用和监督等方面的具体要求。
根据相关法律法规，工会经费作为独立从事生产、经营活动的劳动者的收入，可以纳入个人所得税的计税依据。企业在计算应纳税所得额时，可以扣除用于支付职工以及为职工支付的社会保险费、住房公积金等支出。同时，工会经费应当依法用于支持工会依法履行职责，维护职工合法权益，开展职工教育培训，组织职工参加文体活动等。
