误工费是指在受害人因侵权行为遭受损害而无法正常工作时，由侵权人承担的赔偿责任。在中国法律体系中，误工费作为一种经济赔偿措施，旨在帮助受害人恢复受损的劳动能力，减轻其经济损失。本文将从法律保护和计算方法两个方面对误工费进行详细阐述。
一、法律保护
根据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费作为人身损害赔偿的一部分，受到法律的保护。侵权人应当承担因侵权行为导致的受害人误工损失，包括工资收入、奖金、津贴等。侵权人还应当承担受害人因误工而增加的生活费用支出，如交通费、住宿费等。
二、计算方法
误工时间的计算
误工时间是指受害人在因侵权行为导致损害后，无法正常参加劳动而实际减少的工作时间。误工时间的计算应遵循“公平原则”，即按照受害人正常工作的收入水平来确定。通常情况下，法院会委托专业机构或者通过双方协商的方式确定误工时间。
误工费的计算标准
误工费的计算标准主要包括以下几个方面：
(1)受害人的工资收入：根据受害人的职务、工作年限、月工资等因素综合确定。
(2)受害人的实际损失：包括因误工而减少的收入、加班费、奖金等。
(3)生活费用支出：包括交通费、住宿费、医疗费等。这些费用应根据实际情况合理确定。
误工费作为法律保护的一种措施，旨在帮助受害人恢复受损的劳动能力，减轻其经济损失。在实际操作中，受害人和侵权人应当遵循相关法律法规，确保误工费的合理计算和执行。
