“安全生产五同”是指“生产计划与安全措施同步、布置工作与安全要求同步、检查工作与安全生产项目同步、评比方案与安全生产条款同步、总结报告与安全生产内容同步”的管理制度。这是解决生产管理中安全与生产统一的一项重要原则，要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去 。
一、引言
安全生产五同时原则是指在生产过程中，要求企业同时做好以下五个方面的工作：1) 安全设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；2) 安全组织措施同步制定、同步实施；3) 教育培训同步进行；4) 检查整改同步进行；5) 生产运行同步监控。这一原则旨在确保企业在生产经营活动中，将安全生产工作贯穿于全过程，从而降低生产安全事故的发生概率，保障人民群众的生命财产安全。本文将探讨安全生产五同时原则在法律领域的应用与实践。
二、安全生产五同时原则的法律依据
我国的《中华人民共和国安全生产法》对安全生产五同时原则作出了明确规定。该法律第二十四条规定：“生产经营单位应当按照国家有关规定和标准，采取有效措施，保证安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”第二十五条、第二十六条也分别对安全组织措施、教育培训、检查整改和生产运行监控等方面作出了具体要求。
三、安全生产五同时原则在法律实践中的运用
企业设立时，应当依法制定安全生产管理机构和人员配备方案，确保安全生产五同时原则得以落实。同时，企业还应当向主管部门提交相关材料，以便进行审批。一旦获得批准，企业即具有合法从事生产经营活动的权利。
对于违反安全生产五同时原则的企业，主管部门有权依法予以处罚。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十一条规定，企业有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，处一万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿或者暂扣或者吊销有关证照：(一)未按照国家有关规定和标准，采取有效措施保证安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的；(二)未按照国家有关规定和标准，制定并实施安全管理组织的；(三)未按照国家有关规定和标准，组织从业人员接受安全教育培训的；(四)未按照国家有关规定和标准，开展隐患排查治理的；(五)未按照国家有关规定和标准，对生产经营活动实施全面监控的。
对于涉及重大危险源的企业，安全生产监督管理部门还需依法进行现场核查。对于不符合安全生产五同时原则的企业，主管部门有权责令其限期整改；逾期未整改的，依法对其进行行政处罚。
四、结论
安全生产五同时原则是我国法律法规对于企业安全生产工作的基本要求。各级政府部门和企业应当严格遵守法律规定，切实加强安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全。只有这样，我们才能实现社会和谐稳定，共同迈向美好未来。
