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在盐城地区，劳动争议案件时有发生，这其中涉及的法律问题也较为复杂。为了帮助广大劳动者和企业了解劳动争议的相关法律知识，本文将从以下几个方面对劳动争议案件中的法律问题进行解析。
一、劳动合同的订立与解除
劳动合同的订立应当遵循哪些原则？
劳动合同的解除有哪些情形？
劳动者提前解除劳动合同是否需要承担违约责任？
用人单位解除劳动合同应遵循哪些程序？
二、工资支付与劳动保护
劳动者的工资应当如何支付？支付周期是多久？
用人单位应当为劳动者提供哪些劳动保护？
劳动者因工伤或者患病不能工作时，用人单位应如何支付工资？
用人单位未按照规定支付工资的，劳动者可以采取哪些维权措施？
三、工时与加班
法定工作时间是多少？加班是否有额外补偿？
用人单位不得安排劳动者超时工作的依据是什么？
劳动者在周末和法定节假日加班是否需要支付加班费？
用人单位违反法定工时制度的，劳动者可以要求解除劳动合同并支付经济补偿吗？
四、社会保险与福利
用人单位有义务为劳动者缴纳哪些社会保险？
劳动者离职后，用人单位应当如何处理社会保险关系？
用人单位为劳动者提供的福利包括哪些？如何享受？
用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险或提供福利的，劳动者可以要求赔偿吗？
五、劳动争议解决途径
劳动者与用人单位发生劳动争议时，应当先通过什么途径解决？
劳动仲裁委员会的主要职责是什么？对于不服仲裁裁决的，可以向哪里提起诉讼？
在诉讼过程中，劳动者和用人单位有哪些权利和义务？
劳动争议案件审理过程中，法院如何判定孰是孰非？
以上内容仅为劳动争议案件中部分法律问题的解析，希望能够帮助您更好地了解劳动争议相关法律知识。如您在实际操作过程中遇到问题，建议咨询专业的盐城律师，以便得到更准确的法律指导。
