春节是农历新年的开始，通常在公历1月21日至2月20日之间。具体日期视太阳到达黄经的时间而定。
在中国，春节是一个非常重要的传统节日，也是全年最重要的节日之一。它代表着新的开始和希望，人们会回家与家人团聚、享受美食、交换礼物等活动。春节通常有一周的假期，许多人会利用这段时间旅游或休息。
随着中国农历新年的临近，越来越多的人开始关注春节期间的法律权益保障问题。春节作为我国最重要的传统节日之一，不仅是人们欢度佳节、团圆亲情的时刻，也是劳动者和消费者维护自身合法权益的重要时期。
一、关于春节期间的法定节假日安排
根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，春节是我国的法定节假日之一，每年农历正月初一至初三，共计三天。企业应当按照国家规定的法定节假日安排休息，确保员工的合法权益得到保障。同时，用人单位在安排春节期间的工作时，应当遵守劳动法规的规定，不得强迫劳动者加班或者安排超负荷的工作。
二、春节期间劳动者的权益保障
工资待遇：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的300%支付工资报酬。因此，春节期间加班的劳动者应当获得相应的加班工资。
休息休假：用人单位在春节期间安排劳动者工作的，应当安排补休或者按照规定支付加班工资。同时，用人单位应当确保劳动者在春节期间享有法定节假日的权利。
工作安全与健康：用人单位在春节期间安排劳动者工作的，应当加强安全生产管理，确保劳动者的生命安全和身体健康。对于需要在特殊环境下工作的岗位，用人单位应当提供必要的防护措施。
三、春节期间消费者权益保障
商品质量：消费者在春节期间购买商品和服务时，有权要求经营者提供符合国家规定质量标准的商品和服务。一旦发现商品存在质量问题，消费者可以依法要求退货、换货或者修理。
价格欺诈：消费者在春节期间购物时，有权拒绝经营者的强制消费行为。同时，消费者有权对价格欺诈行为进行投诉举报。相关部门应当加强对价格欺诈行为的查处力度，维护消费者的合法权益。
虚假宣传：经营者在春节期间进行广告宣传时，应当遵循真实、合法、公平的原则。禁止发布虚假广告或者误导性广告，欺骗消费者。一旦发现虚假宣传行为，消费者可以依法要求赔偿损失。
春节期间是一个充满欢乐与祥和的节日，但同时也是一个考验我们法律意识和法治素养的时刻。我们应当共同努力，维护每一个劳动者和消费者的合法权益，让春节成为一段和谐美好的回忆。
