根据《中央和国家机关公务用车制度改革方案》规定，目前中央和国家机关的车补标准按照职务层次区分，分别为：司局级干部每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。各省市自治区标准和中央国家机关略有差异，原则上不得高于中央和国家机关标准的130%,边疆民族地区和其他边远地区标准不得高于150%。全国车补的顶格标准是每人每月1950元。
因此，公务员车补标准2023年为：司局级干部每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。
公务员车补标准是近年来引发社会广泛关注的问题。公务员，作为国家机关工作人员，其待遇和福利一直受到公众的密切关注。车补，作为公务员待遇的一部分，其合理性和公平性对于维护公务员队伍的稳定和激励公务员工作具有重要意义。然而，如何确定公务员车补的标准，以及这个标准是否符合现行法律法规的要求，都是需要深入探讨的问题。
公务员车补标准的制定必须有明确的法律依据。我国《公务员法》等相关法律法规对于公务员的待遇和福利有明确的规定，但是关于公务员车补的具体标准并未在法规中作出明确规定。因此，各地在制定车补标准时，需要参照相关法律法规，结合本地实际情况，制定出合理、公正、可执行的标准。
公务员车补标准的实施需要严格的监管和管理。一方面，各级政府和纪检监察部门应加强对车补标准的监督，确保其公开、透明，防止权力寻租和腐败现象的发生。另一方面，也需要建立健全的车补管理制度，对违反车补规定的行为进行严肃处理。
总的来说，公务员车补标准的合法性和实施问题涉及到法律规定、地方实践和监督管理等多个方面。只有做到既尊重法律又符合实际，才能够真正实现公务员待遇的公平和合理。
