每股公积金是指公司历年经营积累的公积金，是公司的最后储备资金。在股票市场上，一般来说，上市公司的每股资本公积金高比较好，因为每股资本公积金高说明公司存在溢价，该部分溢价可以由全体股东享有，有利于公司规模的扩大和经营效益的提高，体现企业稳健、持续发展的潜力 。
但是，每股公积金并不是越高越好。如果公司把所有的利润都用于分红而不是留作公积金，那么公司的公积金就会越来越少。此外，如果公司把所有的公积金都用于偿还债务或者支付其他费用，那么公司就没有足够的资金来进行扩张和投资了。
随着企业对员工福利的重视，公积金作为一种合法的福利制度，已成为许多公司的标配。其中，每股公积金作为公积金制度的一种形式，对于员工和公司都具有一定的意义。本文将从法律的角度，对每股公积金进行详解，帮助大家了解其背后的法律知识。
一、每股公积金的概念
每股公积金是指公司为提高员工福利而设立的一种公积金制度，它是以股票为基础的福利。具体来说，每股公积金是根据公司的注册资本和股票发行数量，按照一定比例计算出的公积金金额。公司将其存入公积金账户，用于员工的住房、医疗、教育等方面的支出。
二、每股公积金的法律依据
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
根据《住房公积金管理条例》，企业应当为职工缴纳住房公积金，作为职工个人和家庭的重要储备。同时，企业还可以为职工提供其他形式的福利，如每股公积金等。
《公司法》
根据《公司法》的规定，公司作为法人主体，有权自主决定其财产分配方式。因此，公司在设立每股公积金时，不需要经过股东大会的批准。但公司应当遵循国家法律法规的规定，确保每股公积金制度的合法性。
三、每股公积金的作用与限制
提高员工福利
每股公积金作为一种福利制度，可以提高员工的生活质量，增强员工的归属感和忠诚度。同时，通过每股公积金制度，公司可以吸引更多的优秀人才。
保障股东权益
每股公积金制度有助于保护股东的权益。一方面，公司将公积金存入专门的账户，避免了公积金被挪用的风险；另一方面，公司通过每股公积金向员工发放福利，实际上是在间接地增加股东的投资收益。
法律责任与限制
虽然每股公积金制度具有一定的优势，但企业在实施过程中仍需注意法律风险。例如，公司应当确保每股公积金的合法性，避免因违法操作导致法律纠纷；公司还应当合理安排每股公积金的使用范围，防止滥用公积金制度损害员工和股东的利益。
每股公积金作为一种合法的福利制度，既体现了公司对员工的关爱，也保障了股东的权益。企业在实施每股公积金制度时，应当遵循国家法律法规的要求，确保制度的合法性和合规性。
