根据《公司法》第四十一条，公司应当在召开股东大会前十五日通知各股东。具体计算方式有两种：1、算头不算尾。通知当天算、开会当天不算，两个日期相减的数值为15。2、掐头去尾。通知当天和开会当天都不算，两个日期相减的数值为16。
在公司治理过程中，股东大会作为公司最高权力机构，对于公司的决策具有重要意义。根据《公司法》等相关法律法规的规定，股东大会应当遵循法定程序和规定进行。在实际操作中，股东大会通知作为一种正式的书面文件，往往涉及到一系列的法律问题。本文将从以下几个方面对股东大会通知中的法律问题进行解析：
通知的形式要求
根据《公司法》及相关法律法规的规定，股东大会通知应当采用书面形式，并注明发件人和收件人的姓名或者名称、地址。通知的内容应当明确、具体，包括召开时间、地点、议程安排等事项。同时，通知还应当按照法定顺序排列出席股东大会的股东及其表决权的数额。
通知的时间要求
根据《公司法》的规定，有限责任公司股东大会应当在会议召开15日前发出通知，股份有限公司股东大会应当在会议召开20日前发出通知。通知发出后，公司应当在规定的时间内将股东大会的通知送达全体股东，并留存一份备查。
通知的内容合法性审查
股东大会通知的内容应当符合国家法律法规的规定，不得违反公序良俗。例如，通知中不得涉及虚假陈述、误导性陈述等违法行为。通知中关于公司股权结构的变动、重大合同签订等内容，也应当符合公司章程和相关法律法规的规定。
通知中的表决权计算
根据《公司法》的规定，有限责任公司的股东大会表决采取一股一票的原则，股份有限公司的股东大会表决采取一股一票或者十股一票的原则。通知中应当按照法定顺序排列出席股东大会的股东及其表决权的数额，确保表决权的正确计算。
通知送达与留存备案
公司收到股东大会通知后，应当在规定的时间内将通知送达全体股东，并留存一份备查。如有股东未收到通知或者未按时参加股东大会，公司可以依据《公司法》的规定，视为该股东已经同意本次股东大会的决议。同时，公司应当将通知送达的情况以及留存备案的相关信息报送工商行政管理部门备案。
股东大会通知作为公司治理过程中的重要文件，对于公司内部管理和外部关系具有重要影响。因此，公司在准备和发出股东大会通知时，应当严格遵循相关法律法规的规定，确保通知的合法性和有效性。
