可以的，端午节是可以正常探望病人的，不要相信民间和迷信说法，端午节的禁忌只是民间流传的一些说法，并没有科学依据。
一、端午节的法定节假日
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于节假日的规定》，端午节属于法定节假日之一，员工在端午节期间享有带薪休假的权利。企业应按照国家法律法规的规定，合理安排员工的工作时间，确保员工在法定节假日能够得到充分的休息。
二、端午节期间的医疗保障
医疗保险：端午节期间，参加职工基本医疗保险的人员在就医时，可享受医疗保险待遇。具体包括住院治疗、门诊特殊病种治疗、门诊慢性病治疗等。需要注意的是，端午节期间的医疗费用报销需要遵循医疗保险相关政策规定。
医疗救助：对于经济困难的患者，端午节期间可申请医疗救助。各级民政部门会设立临时医疗救助点，为有需要的患者提供及时的救治。慈善组织也可能会开展端午节期间的医疗救助活动。
药品供应：端午节期间，各级药品监管部门会加强对药品市场的监管，确保药品质量安全。医疗机构应当合理安排药品供应，满足患者用药需求。
急诊医疗服务：端午节期间，各级医疗机构应当做好急诊医疗服务工作，对于突发疾病、意外伤害等紧急情况，要及时救治，保障人民群众的生命安全。
三、法律责任与违规行为处罚
对于违反医疗保障法律法规的行为，由有关部门依据法律法规进行处理。如擅自中断医疗服务、虚假记账、骗取医疗保障资金等行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
对于医疗机构在端午节期间不履行法定职责、服务质量下降等问题，相关部门将依法进行监管，并依据情节轻重对医疗机构进行处罚。
在端午节期间，我们应当充分利用医疗保障政策，关注自身和家人的健康状况，同时遵守法律法规，维护良好的医疗秩序。
