雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。
在现代社会中，"雇佣凶器"这一概念常常被用来描述一种非法行为，即雇佣他人进行暴力行为以达到某种目的。虽然这种行为在某些情况下可能看似无害，但它其实涉及到一系列严重的法律问题。
根据大多数国家和地区的法律，无论是出于何种理由，使用或威胁使用武力都是违法的。这包括对他人的生命、身体或财产构成实际或威胁性的伤害。因此，雇佣他人进行暴力行为不仅会对第三方造成伤害，而且雇佣者本身也可能面临刑事指控。
雇佣凶器的行为往往涉及到共谋犯罪的问题。即使雇主没有直接参与暴力行为，他们仍然可能因为知情不报或者从中获利而被认定为共犯。这意味着雇主可能会面临与直接实施犯罪者相同的刑事处罚。
雇佣凶器的行为对受害者造成的伤害往往是无法挽回的。除了物理伤害外，受害者还可能遭受精神创伤和社会歧视等问题。因此，雇主不仅需要为他们的行为负责，还需要赔偿受害者由此产生的所有损失。
总的来说，雇佣凶器是一种极其危险且违法的行为。无论出于何种原因，都应避免采取这种方式解决问题。如果你发现自己处于这种情况下，应立即寻求法律帮助，以保护自己免受不必要的法律责任。
